【尼崎】土日休みの看護師求人を探すポイントと施設別の看護師の働き方 | リンクハート | 兵庫県尼崎市のサービス付高齢者向け住宅

雇用形態（正社員、パート、派遣など）

雇用形態は看護師として働く上で重要なポイントです。雇用形態によってメリット・デメリットがあり、自身のライフスタイルに合わせて働き方を選ぶことが大切です。

正社員

病院などで常勤として働く雇用形態です。賞与や各種手当てなどの待遇面では有利ですが、夜勤や残業などが避けられない場合があります。

パート

時間や曜日などを決めて働く形態です。プライベートとの両立がしやすい一方で、収入は常勤の正社員に比べて低くなる傾向にあります。

派遣

派遣会社と契約し、病院などに派遣されて働きます。高収入が期待できる反面、雇用が不安定になりがちです。

通勤時間・勤務地

長時間の通勤は疲労の原因にもなりますし、遠方の勤務地では家族や私生活との両立が難しくなる可能性があります。おすすめは、自宅から1時間以内の通勤で、かつ地元や馴染みのある場所の医療機関を選ぶことです。遠方への就職を選ぶ場合は、住み込みや社宅制度の有無を確認するのがよいでしょう。移住を伴う場合でも、そうした制度があれば、生活環境への不安を大きく軽減できます。

施設の種類（病院、クリニック、介護施設など）

土日休みの看護師求人は、施設の種類によって様々な働き方で探すことができます。病院では、夜勤のあるケースも多い中、例えば外来であれば日勤のみの常勤雇用、回復期病棟や療養型病棟などは身体的・精神的な負担が比較的少なめというケースもあります。福利厚生面でも託児所や社宅制度など手厚い待遇が期待できます。

一方、クリニックでは外来や健診対応がメインとなり、夜勤や当直は無いケースが多いでしょう。クリニックの場合、耳鼻科や皮膚科など診療科目によって労働時間や働きやすさ、福利厚生も異なります。オンコールもない場合はプライベートとの両立がしやすいです。

看護師が転職する場合、介護施設も選択肢の一つです。訪問看護ステーションは自由度が高く、プライベートの充実も望めます。介護施設によっては夜勤がない場合もあり、休みがとりやすい施設も少なくありません。

病院求人

病院で看護師として働く際には、夜勤のない日勤常勤の求人を探すのがおすすめです。一方で、病院勤務では残業が発生することもしばしばあります。「残業の少ない」「残業代が支給される」といった求人を選ぶことで、プライベートとの両立がしやすくなるでしょう。また、病院によっては託児所完備・社宅制度・育児休暇・介護休暇・住宅手当といった福利厚生制度が整っている場合があります。こうした福利厚生が整っていれば、子育て世代の看護師にとっても家庭生活との両立がしやすくなります。

クリニック求人

クリニックでの看護師求人は、主に外来や健診での対応が中心です。夜勤や当直、オンコールがないクリニックであれば、プライベートとの両立がしやすいでしょう。

具体的な勤務例

• 日勤のみの勤務（09：00～18：00など）
• 外来診療の介助
• 健診や予防接種の対応

クリニックは比較的小規模な医療機関が多いため、家族ぐるみの雰囲気で働けるのも魅力です。一方で給与面では病院に比べて低めの場合もあり、将来の昇給や昇格などについてもよく確認する必要があります。

訪問看護求人

訪問看護の仕事は、自宅や施設に赴いて療養中の患者様の健康管理を行います。自由度が高く、自分のペースで働けるのが魅力です。訪問看護の特徴としては、自由な働き方ができる、夜勤や残業がほとんどないといった点が挙げられます。ただし、急変や呼び出しに備えてオンコール体制のケースがあるため、求人をよく確認しましょう。

訪問看護では、訪問先での対応力が求められます。患者様やご家族との信頼関係を構築し、適切なケアを提供する必要があります。プライベートと両立しながら、訪問看護の仕事に就くことで、土日休みを確保する生活を目指せます。

介護施設求人

介護施設で看護師として働く最大のメリットは、病院に比べて忙しくない、体力的な負担が少ない、夜勤や残業が少ないといった点が挙げられます。介護施設の種類によっては夜勤がある施設もありますが、夜勤のない働き方を目指しやすいでしょう。日勤のみの勤務で募集している介護施設は、プライベートを大切にしたい方におすすめの求人です。